2007-11-06 | 看看热闹：最近的美国编剧罢工事件
新浪娱乐讯 在谈判代表因版税问题协商未果而建议罢工之后，影视编剧们拟定于下周一(11月5日)正式举行罢工。这对晚间电视节目将会带来直接影响。来自官方的消息称，美国编剧协会董事会以全票通过二十年来的首次罢工动议。
史蒂夫-斯克若温(Steve Skrovan)是福克斯公司的《至死不渝》屏幕编剧。他说罢工是全面，并且是不可避免的。“我们从来没有比现在更加团结，我们都愿意解决问题，而且我们的决策者就在谈判桌旁。”史蒂夫说道。“而他们的决策者却没有在谈判桌边，这就告诉我们影视公司是如何应对这次的事件的了。”
“传来罢工的消息是在意料之中的事情。”尼克-凯温特(Nick Counter)—影视制作人联盟(Alliance of Motion Picture and Television Producers)主席如是说，“根据编剧协会的领导者在谈判桌上的举动来说，我们对他们建议罢工一点也不感到意外。”“我们已经准备好面对这次的罢工事件，而且我们也准备在本周末终止合同。”有关劳工合同的僵局所在就是DVD销售的版税问题，这在1988年就已经被提出协商过。
编剧希望从“新媒体”中获取版税， 现在各种地方都流传着他们的作品，包括网络下载等。“将来电视节目的情况已经不可能和过去的三十年一样，”曾经为《山丘之王》(King of the Hill)和《七十年代秀》(That '70s show)执笔的电视编剧戴夫-史切夫说，“ 因此，大家都知道，我们并不只是为了我们自己，而且还有下一代，下下代的编剧们，我们只是想分一杯羹而已。”
影视制作人则回应他们只是打着版税的幌子，其实是在指责制作人不能对他们的要求作出回应而已。“经过3个半月的谈判，影视制作人联盟并没有对我们任何一项重要的提议作出任何的回应。”美国编剧协会有人这样说道。 “对每一个关系编剧的问题，包括网络的重复利用，数码媒体的原创作品，以及管理权等等都被忽略了。这是绝对不可能被接受的。”
电视编剧布莱斯-札贝尔(Bryce Zabel)也同意这样的看法。“那样说的话听起来好象是制作公司在迫使编剧进入罢工，”所以我们现在的情况就是要么接受一个难以接受的交易，要不就举行罢工。罢工当然就成了唯一的选择。”
如果好莱坞编剧确实实行罢工，深夜电视主持人像大卫-莱特曼(David Letterman)，杰伊-李罗(Leno)，和吉米-卡米尔(Jimmy Kimmel)，以及电视节目《每日秀》 (The Daily Show)都会首当其冲。因为脱口秀类节目一般不会提前录制很多集。白天播放的电视剧节目通常提前储存足够播放一个月的集数，许多黄金档的节目在今年剩余的时间里都可以度过这个难关，并不会受到重大影响。但如果罢工继续蔓延下去，脱口秀节目将不得不诉诸重播，或制作新的节目，或以 真人秀类节目来填补节目的空缺。
在美国，电影业和电视业的估计有130万个就业岗位。 该联盟的最近的罢工是在1988年，历时五个半月。据业内人士评测，那次罢工造成了5亿美圆的损失。 (泽/文)
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早报记者余奇 美国编剧协会与美国影视制片人联盟就提高编剧待遇的最后一次谈判于北京时间昨日凌晨在洛杉矶开启，但经过10个小时的较量，谈判最终仍以失败告终，联邦调解机构希望编剧放弃罢工的最后一丝希望破灭，编剧们放下手中的笔，拿起告示牌走上街头。时隔近20年，历史上不多见的美国编剧大罢工再次于昨日拉开序幕。
谈判尚未结束，美国编剧协会东海岸分会已经于美国东部时间昨日中午12点01分开始罢工，西海岸分会则在3小时后开始罢工。“当我们征询是否能延迟罢工从而使谈判得以继续的时候，他们拒绝了。”制片人联盟主席尼克·康特尔说，“我们试图在会谈中就一些关键问题与他们重新交涉，如网络和新媒体等方面，但是协会最终不愿意在他们的需求上做出妥协。很不幸，他们选择了不负责任的行动。”
第一批罢工警戒线当地时间昨日早晨出现在纽约洛克菲勒中心NBC电视网的总部门口。而在洛杉矶，编剧们计划在14个好莱坞公司和工作室所在地点设立警戒线。协会成员被告知罢工抗议是一项义务，他们纷纷表示希望每周花至少20个小时站在警戒线内示威。
受罢工影响最直接的是日播的脱口秀类节目，如NBC台的《杰·雷诺今夜秀》和CBS台的《大卫·莱特曼深夜秀》，这种节目多以当下时事为话题，仰赖编剧的即时创作。据悉，受罢工波及，这两个节目都将临时取消直播，改为重播以前的节目。
年收入20万美元的编剧为何走上街头？
早报记者 余奇 编译
在美国，同一工会的各个成员通常荷包尺寸相当，然而已经于昨日开始罢工的美国编剧协会却很不同。在编剧协会平均年收入20万美元的1.2万名成员之中，既有肖恩达·莱姆斯（电视剧《实习医生格雷》的主创）这样年收入500万美元的电视编剧兼制片人，也有很多稚嫩的新手———如果他们有工作，每年只能挣不到5万美元。根据编剧协会提供的数据，其西海岸分会48%的成员处于失业状态。编剧协会内部经济状况的差异使得这次罢工变得复杂化。
协会内部贫富差异悬殊
有观察家指出，罢工的效率取决于协会管理内部“富人”和“穷人”的能力。“在这个协会内部，各人之间的经济状况早就很不同了。”某电视制作公司的律师丹尼尔·H.布莱克表示，“如果罢工持续超过一个月，协会将面临成员挑战领导的棘手问题。”
不过编剧协会并不同意这种说法。“我们要通过罢工解决的问题涉及各个收入水平的人。”西海岸分会的负责人杰夫·赫曼森表示，“我从来没有见过如此团结一致的状况。”而东海岸分会的发言人谢里·戈德曼说：“如果大家要问编剧梯队中位于上层的人和位于下层的人在罢工决心上有什么分歧的话，答案是绝对的‘没有’。”
底层编剧真正获利
编剧们这次也许真的很团结，但罢工给协会各个成员带来的影响肯定是不同的。利润提成对资深编剧维持生计来说不是什么关键性问题———他们收入的大头来自一次性付款和与大公司的直接交易，因此这些人比其他编剧需要冒更大的风险。底层编剧和无业编剧才需要利润提成来支付房贷———他们才是最能通过罢工获利的人。“有活干的编剧习惯了稳定的收入和一定的生活方式，因此短时间内他们肯定会不适应。”维亚康姆传媒集团的前任CEO弗兰克·比昂迪表示，“而对那些没有工作的编剧来说，罢工算不得什么大事。不工作就是他们的惯常状态。”
根据编剧们上周三到期的上一份合同，六家大电影公司给原创剧本的稿费是最低10.6万美元，各大电视网给电视剧剧本开出的价码约为：黄金时段喜剧类2.1万美元，黄金时段剧情类3.1万美元。许多编剧挣得远比此多。大电影公司出品的电影剧本稿费至少有100万美元，而知名编剧每部电影也许能拿到400万美元。根据美国影视制片人联盟给出的数据，好莱坞编剧的平均年收入为20万美元。与洛杉矶县居民以及大多数美国人的平均年收入相比较，这已经很高了。根据政府数据，洛杉矶县去年的人均年收入为5.26万美元，美国全体人口的个人平均所得约为2.5万美元。
分成不均编剧前途堪虞
不过，事情都是相对的。编剧们将他们的收入与演员、导演和影视公司主管们比较，发现了大幅度加薪的需要。根据编剧协会所说，协会编剧的收入增加率尚不及整个娱乐工业利润增加率的二分之一。许多编剧还抱怨说，在大公司眼中，他们是可有可无的人。编剧詹姆士·欧文上周在他的博客上写道：“我们被利用，毫无力量，是多余的人。”
此外，协会中各个层次的编剧都对好莱坞越来越青睐非协会劳动力的现状严重不满。上世纪80年代中期，根据协会的数据，影视行业内95%的编剧岗位由工会成员占据，这个份额如今降到了55%，因为娱乐业开始大量使用协会外的编剧来制作动画片、真人秀。结果，各个收入水平的编剧都感觉到了压力。“编剧中的大多数人几乎无法维持生计，大多数编剧的事业生命也都很短暂。”《科南·奥布莱恩的深夜秀》的编剧之一克里斯·阿伯斯说，“如果这些公司将通过我们的创作发财，而我们在这个行业却没几年好蹦跶了，那么我们理所应当要求他们补偿我们，好让我们养家糊口。”
美剧“黑名单”
美国电视剧的编剧纷纷在编剧协会的公告牌上签名来表达他们抗争到底的决心。不过对美剧迷来说，这可是个噩耗。不少热门电视剧都上了这份“黑名单”：
《罪案终结》
《CSI》
《实习医生格雷》
《俏妈新上路》
早报记者越洋采访美国娱乐律师 没有一方会是“胜者”
早报记者 张悦
针对美国编剧协会罢工事件对好莱坞娱乐工业造成的影响，早报记者越洋采访了美国盛智律师事务所的资深娱乐律师罗伯特·达维尔。正忙于应对罢工对影视制作带来的负面影响的他表示，这次罢工的不可避免是因为编剧协会与各大电视网和制片公司“积怨已久”，“罢工开始前，双方已经进行了为期数月的谈判，不过由于此次分歧实在太大，即使分别做出让步，仍不能得到一个令双方都满意的结果。”
问：《超人》的编剧西沃特·格拉伦称这场罢工是好莱坞的“中产阶级”与“CEO”之间的一场战争，你对这种说法怎么看？
答：这种说法并不准确。首先，在好莱坞有许多编剧报酬是相当丰厚的，每年进账数百万美元，远超所谓的“中产阶级”。其次，受罢工影响的包括业内各个阶层，不只是制片公司高层。编剧协会认为制片公司“利用”了不少编剧，并且没能给予他们应得的报酬，最后的决定要由CEO们做出，但他们代表的是公司的整体利益，因此几乎所有相关业内人士都将受到此次罢工的波及。问：你对此次罢工事件作何预期？哪一方将是最终的胜者？
答：没有一方会是“胜者”。历史教训告诉我们，此次争端要想结束，双方都必须做出让步。
问：此次罢工事件将对娱乐工业造成哪些影响？
答：由于电影制作周期比较长，这次罢工产生的影响不会那么快体现出来，因此是整个娱乐工业内受波及较轻的部分。受影响最直接的将是电视，尤其是脱口秀等即时性较强，又非常仰赖编剧的节目。此外，最大的“受害者”将是经纪公司和经纪人，因为编剧罢工也意味着他们暂时“失业”。不凑巧的是，此次罢工在圣诞节假期前发生，这无疑会使整个罢工周期被迫延长，从而会对整个娱乐经济造成更大的创伤。
问：律师将在此次罢工中承担何种角色？
答：大多数制片公司和电视网都有自己的专职律师处理与编剧协会的谈判，他们是解决双方纠纷的重要的一环。而其他娱乐工业的内部法律机构和律师也会因此特别忙碌。拿我来说，最近几个月来我特别忙。为了避开罢工造成的影响，我必须加班加点在罢工开始前完成手头上几部电影和电视的制作合同。因此我的工作量比平时至少翻了个倍。
国内编剧待遇不公无协会撑腰
早报记者 骆俊澎 李云灵
美国编剧协会罢工一事在中国编剧界引起了讨论，昨天记者采访了圈内多位编剧，对于“罢工事件”，他们表示“大快人心”，同时透露国内大多数编剧同样遭遇不公平待遇，“国内没有编剧协会，没有相关的法律去规范，对知识产权的保护也很薄弱，所以拖欠、抵赖稿酬，剧本遭剽窃的事情时有发生。”
编剧酬劳仅占投资8％
据业内人士透露，目前中国编剧的报酬仅占一部戏预算中的5％至10％。一般说来，北京的影视剧公司对剧本投资约占总投资的6％~8％，而上海比重更低。一般成熟编剧的费用，北京每集在2万至4万元间，上海每集则只有1万至2万元。只有知名编剧能在稿费之外获得播出利润分成，如知名编剧海岩(blog)，他可以获得总利润的20%至30%。而许多电影编剧更是只挣名不挣钱，记者从某电影制作公司处获悉，有一部投资千万元的电影，编剧的酬金才几万元。另外，行业内潜伏着大量被称为“枪手”的人群，他们大多是影视专业院校未毕业的学生，替一些知名编剧写剧本。制作公司一般开出每集1000元的价码给这些“枪手”，但作品不会署其名字。虽然这个价格对“新人”来说已经不少，但因为是“暗箱操作”，通常他们的权益更加得不到保障，稿费真正拿到手是很不容易的事。
在“开工”前，编剧都会先收取定金，不同编剧收取的定金在全部报酬中所占比例也不同：对于大腕和熟人来说，前期可以拿到五成定金；但大部分编剧只能拿三成，甚至是更低的10％。投资方对支付编剧报酬时限切分得越细，对每一个环节越有主动权，编剧随时被“炒”的可能性也就越大。而且，比起大明星动辄上百万元的片酬，编剧智力投资的回报无论如何都显得有些微薄。而对于不成熟的剧本或不够“腕儿”的编剧，投资方还可能随时撤资或者丢弃剧本。
行业“霸王条款”多
某知名编剧对记者抱怨：”编剧行业‘霸王条款’太多了。”他列举了业内最常见的几条“罪状”，其一，编剧基本没有发言权，任由制作方与导演摆布，剧本修改要达到投资方要求的标准为止。“虽然编剧是对剧本最了解的人，但是他们却没有发言权，在挑选演员上永远只能听从导演的安排，没有话语权。”据悉，在火热的韩剧市场中，韩国编剧除了酬劳不菲，几乎是中国编剧的二三十倍外，韩国编剧的地位也在导演之上，导演不能擅自修改编剧的剧本，演员修改台词也是对作家的大不敬。其二，剧目不开拍不给编剧税后的酬金，这其实就是变着法儿拖欠稿酬，因为首先，质量的认定标准十分模糊，完全由对方说了算；其次，开拍与否无法由编剧决定。很多人拿着剧本四处找资金，拿不到钱就不给编剧稿费，甚至不经编剧同意倒卖剧本版权，把拍摄中的难度和风险转嫁给编剧。
在投资方不能如约履行合同的情况下，多数编剧只能忍气吞声，而选择沉默的原因是：编剧卖剧本靠的是圈内人缘。某编剧在接受记者采访时无奈地表示：“如果打官司，圈内的制作公司都会认为你是‘刺头’，对你敬而远之，这样今后写的剧本就将面临没有市场的危机。而且打官司消耗掉的时日可能会使剧本失去很多可以投拍的机会。”所以编剧们只能经常吃哑巴亏。他透露，面对这些情况，现在很多编剧唯一的解决办法是把定金退还给制作方换回版权，再继续奔走寻找下一个制作方。
◇名编剧的声音
海岩：编剧连技术人员都不如
“不要说导演和演员，编剧现在就连一些技术人员都不如。”海岩告诉记者，实际上这其中存在一个市场供求关系的问题，“比如我在签约的时候，就会特别在合约中注明，我的台词、细节在前期和后期中都不能修改。但是现在很多编剧如果跟人家提出这样的要求，人家很可能就不用他了，因为现在的市场还是编剧的供应大过需求，大部分编剧还处于找活儿干的状态，目前是一个买方市场，编剧维权所面临的问题非常复杂。”海岩还对记者坦言，国内编剧的地位问题在短期内很难有根本性的改变。
王海鸰(blog)：建议创建剧本资料库
作为圈内另一位大腕，创作了《牵手》、《中国式离婚》等剧本的王海鸰认为：“大多编剧都会面临投资方和导演对剧本进行所谓‘二度创作’的问题，但实际上并不是所有的投资方和导演都有这个能力。可由于他们有决定生杀的大权，所以编剧只能忍气吞声。另外，如果剧作成功，投资方和导演会说这是他们‘二度创作’的结果，如果失败，则一切责任都是因为‘剧本太烂’，编剧无从伸冤。”王海鸰认为应该将编剧的原创做成一个资料库，在真正意义上实现对剧本的保护以及对编剧的尊重。??
编剧协会的公告：
新浪娱乐讯 美国编剧协会同影视剧制作人联盟的最后一次谈判仍然以失败而告终，协会经过投票最终通过了全面罢工的决议，时间将从2007年11月5日，即下周一开始。好莱坞影视工场将经历自1988年以来最大的剧本劫难，以下为协会主席帕特里克-维隆发布的公告全文：
美国编剧协会西部区的董事会以及东部区委员会根据会员们赋予的权利，经过不记名投票决定在11月5日周一12：01分开始进行罢工。
你们中很多人都知道，三周前美国编剧协会的成员以压倒性优势投票通过决定：如果我们从影视制作人联盟地方得不到公平和积极负责的回应，协会就将号召编剧进行罢工。为避免这一状况的发生，我们在过去的三个多月里进行了多次谈判以解决双方的分歧。期间我们提出了9条主张以使双方能够达成一致。但是影视制作人一方却没有对任何一条我们提出的重要主张有所回应。每一条有关编剧利益的要求，包括互联网资源利用，为新媒体和DVD做原创编剧等都被无视。
最近几年，从事影视工作的数万人得到了巨额的利润，其中包括很重要的创造人群，我们编剧为整个影片计划绘制蓝图。但随着利润的增加，我们的收入却在缩水。而工作室做出的反映是他们宁愿让这座城市停止运作也不让我们得到应得的报酬。本周三电影电视制作人联盟要求不再讨论任何关于DVD利润提成和新型媒体编剧的收入。
我们没有草率的做出罢工的决定，但电影电视制作人协会明显表现出不愿意让我们得到平等的待遇。这些公司利用我们的作品在因特网上盈利，但他们不愿意和我们一起分享利润。制作公司现在利用网络等新型媒体来降低剧本的成本，但编剧在社会中只能算是中层阶级。他们追求巨额的收入和利润只会摧毁我们创作的源泉，而我们的作品是他们一切利益的基础。
20年前，这些影视公司强迫编剧们接受不平等的合同，他们拒绝在家庭录像的收益上给编剧提成。这使得影视市场飞速发展，但编剧的利益却没有。现在另一次媒体革命开始了，因特网十分的方便，只要拥有服务器，其余的所有成本几乎就剧组工作人员的薪水。影视公司在未来通过因特网得到的利润会比DVD还多，但他们拒绝我们在为他们创造利润以后获得应得的收入。
我们想给影视界、洛杉矶城和所有欣赏我们作品的观众说对不起，但是工作室把我们逼到这一步的。我们十分希望能解决这个问题，并且随时准备和工作室再次谈判。(Wormy/文)
制作人联盟的回应：
新浪娱乐讯 美国编剧协会同影视剧制作人联盟的最后一次谈判仍然以失败而告终，协会经过投票最终通过了全面罢工的决议，时间将从2007年11月5日，即下周一开始。好莱坞影视工场将经历自1988年以来最大的剧本劫难，以下为影视制作人联盟主席帕特里克-维隆针对编剧协会的决定发布的公告全文：
编剧协会的罢工是十分急躁并且不负责任的。
编剧是我们最尊敬并且给予最高报酬的人群之一。每年一个编剧平均能够得到20万美元的薪水，他们只需要交三万一千美元的 医疗保险费和国家的税收。而且他们从事的也是少数能够从商家利润中获得提成的职业之一。
去年光是西部编剧协会的成员就从DVD销售利润中获得了超过五千六百万美元的提成，继续要求增加提成的金额是毫无道理的。他们在修订中提出的加倍提成金额，但他们不知道这给制作人们带来的负担有多大。
就像我们在31号谈判的时候说的，我们十分努力的尽量配合编剧提出的合同修订，有些公司也认为编剧们的修订在我们的能力范围内可以实现的。但他们要求的巨额DVD销售提成实在是难以让人接受。
编剧协会的高层不但没有努力的和我们达成共识，他们不断的提出毫无根据的合同修订，这些修订会很大程度上增加我们的开开支，并且限制了我们制作电视剧以及电影的能力，阻止我们向新型媒体发展，很大程度上削弱了我们迎接当今影视界的挑战的能力。
编剧协会的高层老是不断歪曲目前合约中关于新型媒体的条款。其实每当一个顾客在这些新型媒体上通过收费的方式观看影片，编剧们都获得了一定的利润。我们从来没有在这些新型媒体上夺走编剧们的利润，但我们需要逐步的适应这些新型媒体给我们的挑战，我们不能马上就满足编剧们提出的要求，因为这些重大的改革对于我们本身也存在一定的威胁，我们必须考虑到自己的经济利益以及观众的口味和不断发展的科技会给我们带来的影响。
我们的目标一直都是和编剧们达成共识，让影视业继续维持下去。(Wormy/文)
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